You’re SAFE met Project & Change Talents

Agile werken is bekend gedachtengoed dat binnen veel (IT-)organisaties en teams wordt besproken en uitgeoefend.

Scaled Agile Framework (SAFe) is een recente Agile-ontwikkeling die ondersteunt bij organisatie brede Agile implementaties. De focus van SAFe ligt op waarde releasen via een Agile Release Train, het opbouwen van een Agile Portfolio en het leiden van een Lean-Agile transformatie. 

Namens Project & Change Talents kregen Ruben Mels en Gert-Jan van de Vrie de kans om, samen met 22 andere betrokken SAFe implementatie stakeholders van de opdrachtgever, deel te nemen aan de Leading SAFe 4.5 opleiding.

Inmiddels is het examen binnen en is Project & Change Talents hiermee ook gecertificeerd om de SAFe-theorie in de praktijk toe te passen. Deze organisatie staat nog aan het begin van hun Agile transitie en oude gewoontes en structuren zijn lastig te veranderen; dit gaat stap voor stap.

Het is dus een super mooie uitdaging en ervaring om grootse organisatietransities te mogen begeleiden naar doelen zoals het worden en/of blijven van een wendbare organisatie. Met deze training hebben wij de kans gegrepen om onze PMO kennis en kunde te verbreden (met de SAFe gedachtengoed) en daarbij de tools gekregen om teams, programma’s, portfolio’s en management te ondersteunen in Agile transformaties.

Wellicht komen we, ter lering en vermaak, later in het proces nog eens met een blog terug betreft onze implementatie ervaring (lees: successen en failures) en onze visie op de rol van PMO hierin.