Wil jij werken op interessante projecten bij aansprekende opdrachtgevers, zelf bepalen hoe je agenda eruitziet en verzekerd zijn van inkomsten? Met andere woorden: wil je wel de lusten, maar niet de lasten van het ondernemerschap ervaren? Dan is ons midlance-concept geknipt voor jou.
Veel PMO’ers delen graag hun passie voor hun vakgebied met vakgenoten. Zij willen graag binnen een ondernemend model werken en kiezen voor het midlance-model vanwege vrijheid in keuze van opdrachten en verdiensten! Daarnaast is er veel wederzijds vertrouwen: vanuit de midlancer dat de Business Manager de juiste opdracht vindt en vanuit de Business Manager dat de kwaliteit van de PMO’er voor continuïteit binnen het bedrijf zorgt.
Meer weten over deze unieke manier van werken? Lees het interview met onze collega Gert-Jan.
Overzicht nieuws